Президент України Володимир Зеленський повідомив про підготовку комплексної реформи Сил оборони України.
Запуск змін планується у червні 2026 року після завершення погодження ключових рішень. Основний акцент – фінансове забезпечення військовослужбовців, оновлення контрактної системи та визначення чітких строків служби.
Підвищення грошового забезпечення
Передбачено перегляд рівня виплат для солдатів, сержантів і офіцерів із прив’язкою до фактичного внеску у виконання бойових завдань.
Розмір грошового забезпечення планується формувати з урахуванням:
– участі у бойових діях на передовій;
– наявного бойового та управлінського досвіду;
– ефективності виконання завдань.
Мінімальний рівень виплат для тилових посад має становити не менше 30 тис. грн. Для військових, які виконують завдання на передовій, передбачено суттєво вищі нарахування.
Окремо передбачено підвищення грошового забезпечення для командирів, бойових сержантів та офіцерського складу.
Спеціальні контракти для піхоти
Одним із ключових елементів реформи є запровадження спеціальних контрактів для піхотинців. Йдеться про підрозділи, які безпосередньо виконують бойові завдання на лінії фронту.
Розмір виплат за такими контрактами може становити від 250 до 400 тис. грн залежно від інтенсивності та результатів виконання бойових завдань.
Оновлення контрактної системи та строки служби
Реформа також передбачає зміну підходів до комплектування підрозділів і управління особовим складом.
Зокрема, планується:
– розширення контрактної форми служби;
– запровадження визначених строків служби;
– поетапне звільнення військовослужбовців, мобілізованих раніше, за встановленими часовими критеріями.
Очікується, що реалізація цих змін дозволить підвищити прогнозованість проходження служби, зменшити навантаження на особовий склад та сформувати більш збалансовану модель комплектування Сил оборони.
⚖️ У разі виникнення питань щодо проходження військової служби, умов контракту або порядку звільнення, доцільно звернутися за індивідуальною правовою консультацією до фахівців Офісу юридичної допомоги.
Запуск змін планується у червні 2026 року після завершення погодження ключових рішень. Основний акцент – фінансове забезпечення військовослужбовців, оновлення контрактної системи та визначення чітких строків служби.
Підвищення грошового забезпечення
Передбачено перегляд рівня виплат для солдатів, сержантів і офіцерів із прив’язкою до фактичного внеску у виконання бойових завдань.
Розмір грошового забезпечення планується формувати з урахуванням:
– участі у бойових діях на передовій;
– наявного бойового та управлінського досвіду;
– ефективності виконання завдань.
Мінімальний рівень виплат для тилових посад має становити не менше 30 тис. грн. Для військових, які виконують завдання на передовій, передбачено суттєво вищі нарахування.
Окремо передбачено підвищення грошового забезпечення для командирів, бойових сержантів та офіцерського складу.
Спеціальні контракти для піхоти
Одним із ключових елементів реформи є запровадження спеціальних контрактів для піхотинців. Йдеться про підрозділи, які безпосередньо виконують бойові завдання на лінії фронту.
Розмір виплат за такими контрактами може становити від 250 до 400 тис. грн залежно від інтенсивності та результатів виконання бойових завдань.
Оновлення контрактної системи та строки служби
Реформа також передбачає зміну підходів до комплектування підрозділів і управління особовим складом.
Зокрема, планується:
– розширення контрактної форми служби;
– запровадження визначених строків служби;
– поетапне звільнення військовослужбовців, мобілізованих раніше, за встановленими часовими критеріями.
Очікується, що реалізація цих змін дозволить підвищити прогнозованість проходження служби, зменшити навантаження на особовий склад та сформувати більш збалансовану модель комплектування Сил оборони.
⚖️ У разі виникнення питань щодо проходження військової служби, умов контракту або порядку звільнення, доцільно звернутися за індивідуальною правовою консультацією до фахівців Офісу юридичної допомоги.
