З початком літа в Україні набувають чинності низка важливих змін, які стосуються військовозобов’язаних, пенсіонерів, внутрішньо переміщених осіб, бізнесу та працівників. У червні стартують нові етапи реформ у сфері оборони, оновлюються правила бронювання працівників, завершується перехід на електронні трудові книжки, а також спливають окремі строки для отримання державної допомоги.
Нові правила бронювання працівників
Уряд підготував зміни до механізму бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, які мають статус критично важливих.
Серед ключових нововведень:
– для підтвердження статусу критично важливого підприємства середня зарплата працівників має становити не менше 25 941 грн (три мінімальні зарплати);
– для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, збережено знижений поріг – 21 618 грн;
– працівники, які вже мають відстрочку та працюють за сумісництвом, враховуватимуться у квоті лише за основним місцем роботи;
– протягом найближчих трьох місяців планується перегляд статусу підприємств, які вже отримали критичний статус.
Пенсіонерам проведуть перерахунок виплат
З 1 червня Пенсійний фонд продовжує автоматичний перерахунок пенсій для окремих категорій громадян.
Залежно від підстав для перерахунку та розміру пенсії частина пенсіонерів зможе отримати додатково від 100 до 1500 гривень щомісяця.
Жодних додаткових заяв для автоматичного перерахунку подавати не потрібно.
Стартує новий етап реформи Сил оборони
У червні очікується початок практичної реалізації реформи армії, спрямованої на вдосконалення системи служби та грошового забезпечення військовослужбовців.
Серед запланованих змін:
– мінімальний рівень грошового забезпечення для тилових посад – від 30 тисяч гривень;
– підвищені виплати для військовослужбовців, які виконують бойові завдання;
– додаткове фінансове стимулювання командирів, сержантів та офіцерів;
– спеціальні контракти для піхотинців із рівнем виплат від 250 до 400 тисяч гривень залежно від умов служби.
Також передбачено розширення контрактної системи та поступове впровадження чітких термінів проходження служби.
Завершується оцифрування трудових книжок
До 10 червня триває перехідний період для внесення даних із паперових трудових книжок до електронного реєстру.
Водночас цей термін не є штрафним. Після 10 червня громадяни також зможуть подавати документи для оцифрування.
Однак фахівці рекомендують не відкладати процедуру, адже електронні дані значно спрощують підтвердження трудового стажу під час оформлення пенсії.
Кошти «Національного кешбеку» потрібно використати до кінця червня
Громадяни, які накопичили кошти в межах програми «Національний кешбек», мають використати їх до 30 червня 2026 року.
Невикористані кошти після завершення цього строку будуть повернуті до державного бюджету.
При цьому сама програма продовжить діяти без змін.
Бізнес отримає кредити під 10% на енергогенерацію
З 1 червня запускається державна програма підтримки підприємств, які планують створювати власні джерела енергопостачання.
Пільгові кредити можна буде отримати на:
– газопоршневі та газотурбінні установки;
– когенераційні системи;
– об’єкти відновлюваної енергетики;
– системи накопичення електроенергії;
– локальні автономні енергомережі.
Сума фінансування становитиме від 1 до 25 млн євро в гривневому еквіваленті, а частину відсоткової ставки компенсуватиме держава.
Спливає строк подання заяв на виплати для дітей ВПО
1 червня завершується можливість подати заяву на призначення окремих видів допомоги внутрішньо переміщеним особам із нарахуванням коштів за попередні місяці.
Йдеться насамперед про допомогу дітям з числа ВПО та окремим непрацездатним переселенцям.
Після 1 червня виплати призначатимуться лише з місяця звернення.
Червень принесе низку змін, які можуть вплинути на права, соціальні гарантії та фінансове становище громадян. У разі виникнення питань щодо бронювання, мобілізації, соціальних виплат, пенсійного забезпечення чи статусу ВПО варто своєчасно отримати фахову правову консультацію.
⚖️ Офіс юридичної допомоги закликає громадян уважно стежити за змінами законодавства та за потреби звертатися за правовою підтримкою.
Нові правила бронювання працівників
Уряд підготував зміни до механізму бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, які мають статус критично важливих.
Серед ключових нововведень:
– для підтвердження статусу критично важливого підприємства середня зарплата працівників має становити не менше 25 941 грн (три мінімальні зарплати);
– для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, збережено знижений поріг – 21 618 грн;
– працівники, які вже мають відстрочку та працюють за сумісництвом, враховуватимуться у квоті лише за основним місцем роботи;
– протягом найближчих трьох місяців планується перегляд статусу підприємств, які вже отримали критичний статус.
Пенсіонерам проведуть перерахунок виплат
З 1 червня Пенсійний фонд продовжує автоматичний перерахунок пенсій для окремих категорій громадян.
Залежно від підстав для перерахунку та розміру пенсії частина пенсіонерів зможе отримати додатково від 100 до 1500 гривень щомісяця.
Жодних додаткових заяв для автоматичного перерахунку подавати не потрібно.
Стартує новий етап реформи Сил оборони
У червні очікується початок практичної реалізації реформи армії, спрямованої на вдосконалення системи служби та грошового забезпечення військовослужбовців.
Серед запланованих змін:
– мінімальний рівень грошового забезпечення для тилових посад – від 30 тисяч гривень;
– підвищені виплати для військовослужбовців, які виконують бойові завдання;
– додаткове фінансове стимулювання командирів, сержантів та офіцерів;
– спеціальні контракти для піхотинців із рівнем виплат від 250 до 400 тисяч гривень залежно від умов служби.
Також передбачено розширення контрактної системи та поступове впровадження чітких термінів проходження служби.
Завершується оцифрування трудових книжок
До 10 червня триває перехідний період для внесення даних із паперових трудових книжок до електронного реєстру.
Водночас цей термін не є штрафним. Після 10 червня громадяни також зможуть подавати документи для оцифрування.
Однак фахівці рекомендують не відкладати процедуру, адже електронні дані значно спрощують підтвердження трудового стажу під час оформлення пенсії.
Кошти «Національного кешбеку» потрібно використати до кінця червня
Громадяни, які накопичили кошти в межах програми «Національний кешбек», мають використати їх до 30 червня 2026 року.
Невикористані кошти після завершення цього строку будуть повернуті до державного бюджету.
При цьому сама програма продовжить діяти без змін.
Бізнес отримає кредити під 10% на енергогенерацію
З 1 червня запускається державна програма підтримки підприємств, які планують створювати власні джерела енергопостачання.
Пільгові кредити можна буде отримати на:
– газопоршневі та газотурбінні установки;
– когенераційні системи;
– об’єкти відновлюваної енергетики;
– системи накопичення електроенергії;
– локальні автономні енергомережі.
Сума фінансування становитиме від 1 до 25 млн євро в гривневому еквіваленті, а частину відсоткової ставки компенсуватиме держава.
Спливає строк подання заяв на виплати для дітей ВПО
1 червня завершується можливість подати заяву на призначення окремих видів допомоги внутрішньо переміщеним особам із нарахуванням коштів за попередні місяці.
Йдеться насамперед про допомогу дітям з числа ВПО та окремим непрацездатним переселенцям.
Після 1 червня виплати призначатимуться лише з місяця звернення.
Червень принесе низку змін, які можуть вплинути на права, соціальні гарантії та фінансове становище громадян. У разі виникнення питань щодо бронювання, мобілізації, соціальних виплат, пенсійного забезпечення чи статусу ВПО варто своєчасно отримати фахову правову консультацію.
⚖️ Офіс юридичної допомоги закликає громадян уважно стежити за змінами законодавства та за потреби звертатися за правовою підтримкою.
